{"id":2823,"date":"2024-12-12T16:46:05","date_gmt":"2024-12-12T15:46:05","guid":{"rendered":"https:\/\/riskcompass.info\/?p=2823"},"modified":"2024-12-12T16:46:05","modified_gmt":"2024-12-12T15:46:05","slug":"drv-sieht-workation-und-bleisure-travel-weiter-auf-dem-vormarsch","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riskcompass.info\/?p=2823","title":{"rendered":"DRV sieht \u201eWorkation\u201c und \u201eBleisure Travel\u201c weiter auf dem Vormarsch"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Der Ausschuss f\u00fcr Tourismus im Deutschen Bundestag diskutierte am Mittwoch, den 4.12.2024, das Thema \u201eNeue Arbeits- und Urlaubsformen\u201c. Dabei ging es insbesondere um neue Umsatzpotenziale durch ma\u00dfgeschneiderte Angebote.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>\u201eWir erleben gerade einen grundlegenden Wandel der Arbeitswelt, bei dem Workation und Bleisure Travel vor allem in der j\u00fcngere Generation eine wichtige Rolle spielen\u201c, sagt Markus Orth, Chef der Lufthansa City Center Reiseb\u00fcros und Vorstand im Deutschen Reiseverband (DRV). Das biete gro\u00dfe Umsatzpotenziale sowohl f\u00fcr Reiseveranstalter und Hotels, die mit entsprechenden Angeboten in den Markt dr\u00e4ngen, als auch f\u00fcr Travel Management Companies. Diese k\u00f6nnen sich zu zentralen Partnern entwickeln, die nicht nur Reisen buchen, sondern auch bei der Umsetzung in den Unternehmen und bei der Integration in die Reiserichtlinien unterst\u00fctzend t\u00e4tig werden. \u201eDenn die erfolgreiche Umsetzung dieser Trends bedarf klarer Regelungen, der notwendigen technologischen Infrastruktur und der professionellen Beratung\u201c, ist der Gesch\u00e4ftsreise-Experte \u00fcberzeugt.<\/p>\n\n\n\n<p>Aktuelle Ergebnisse der Umfrage \u201eChefsache Business Travel\u201c, einer Initiative des DRV, unterstreichen die Relevanz dieser Entwicklung. So nutzen bereits 44 Prozent der befragten Gesch\u00e4ftsreisenden die M\u00f6glichkeit, eine Gesch\u00e4ftsreise um einige private Urlaubstage zu verl\u00e4ngern. Bei den unter 40-J\u00e4hrigen sind es sogar \u00fcber 55 Prozent. Die M\u00f6glichkeit, beispielsweise aus einem klassischen Urlaubsort zu arbeiten, haben bereits 45 Prozent der Befragten genutzt.<\/p>\n\n\n\n<p>Zwei Drittel der (j\u00fcngeren) Gesch\u00e4ftsreisenden passen ihre Reiseplanung an ihre Work-Life-Balance an. \u201eUnternehmen, die Bleisure Travel und Workation anbieten, werden als attraktiver wahrgenommen\u201c, betont Orth. Das sei ein entscheidender Vorteil im Wettbewerb um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Zeiten zunehmenden Fachkr\u00e4ftemangels. Gleichzeitig steigere die zunehmende Flexibilisierung die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden und mithin deren Produktivit\u00e4t. Diese solle auch die Politik wahrnehmen und entsprechende Rahmenbedingungen schaffen, so eine Forderung des DRV.<\/p>\n\n\n\n<p>(red)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der Ausschuss f\u00fcr Tourismus im Deutschen Bundestag diskutierte am Mittwoch, den 4.12.2024, das Thema \u201eNeue Arbeits- und Urlaubsformen\u201c. 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