{"id":2605,"date":"2024-03-05T11:44:25","date_gmt":"2024-03-05T10:44:25","guid":{"rendered":"https:\/\/riskcompass.info\/?p=2605"},"modified":"2024-03-05T11:44:25","modified_gmt":"2024-03-05T10:44:25","slug":"neue-visa-fuer-globale-jobs-worauf-muessen-digitale-nomaden-im-ausland-achten","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riskcompass.info\/?p=2605","title":{"rendered":"Neue Visa f\u00fcr globale Jobs. Worauf m\u00fcssen digitale Nomaden im Ausland achten?"},"content":{"rendered":"\n

Erfreuliche Neuigkeiten f\u00fcr alle, die ihre Arbeit lieben, aber nicht auf das Abenteuer verzichten wollen: Es gibt Fortschritte bei den Visaregeln f\u00fcr Digitale Nomaden! Jetzt k\u00f6nnt ihr eure F\u00e4higkeiten rund um den Globus einsetzen, ohne euch mit einem Berg von Papierkram herumschlagen zu m\u00fcssen. Diese frischen Regeln machen das Reisen und Arbeiten so einfach wie nie zuvor.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Egal, ob ihr euren Laptop am Strand aufklappen oder in einem Coworking-Space konzentrieren wollt \u2013 die neuen Visaregeln machen’s m\u00f6glich. Keine langwierigen Einreiseformalit\u00e4ten mehr, sondern volle Flexibilit\u00e4t f\u00fcr eure kreativen Abenteuer. Diese Ver\u00e4nderungen erm\u00f6glichen nicht nur mehr individuelle Freiheit, sondern bringen auch frischen Wind in die globale Arbeitslandschaft. Immer mehr L\u00e4nder erkennen das Potenzial von remote work. Hier ein Update mit Neuerungen und weiteren interessanten M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Digitale Nomaden \u2013 seitens des Anbieters f\u00fcr Auslandskrankenversicherungen, der APRIL International GmbH aus K\u00f6ln.<\/p>\n\n\n\n

S\u00dcD-, UND MITTEL AMERIKA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Argentinien: <\/strong>Im Mai 2022 ist das \u201eArgentine Digital Nomad Visa\u201c in kraft getreten. Es erlaubt das Leben und Arbeiten in Argentinien f\u00fcr bis zu 180 Tage. Ein genaues Mindesteinkommen ist nicht festgelegt, ein Nachweis ist jedoch trotzdem erforderlich. Eine Auslandskrankenversicherung ist ebenfalls vorzuweisen.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Kolumbien: <\/strong>Nach Dekaden der politischen Unruhe, erfreut sich Kolumbien immer gr\u00f6\u00dferer Beliebtheit als Reiseziel. Da trifft es sich auch gut, dass Kolumbien bereits seit 2020 mit dem \u201eColombia Digital Nomad Visa\u201c eine extra Aufenthaltsregelung f\u00fcr digitale Nomaden eingef\u00fchrt hat. Unter diesem Visa-regime ist es ausl\u00e4ndischen Angestellten und Selbst\u00e4ndigen erlaubt ihre T\u00e4tigkeit bis zu zwei Jahre in Kolumbien auszu\u00fcben. Voraussetzungen daf\u00fcr ist ein Einkommen von (aktuell) mindestens 915 Euro \u00fcber die letzten drei Monate sowie eine g\u00fcltige Auslandskrankenversicherung.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Costa Rica: <\/strong>Das sogenannte Rentista-Visum f\u00fcr digitale Nomaden ist eines der umfangreichsten seiner Art. Es erlaubt einen Aufenthalt in Costa Rica f\u00fcr volle zwei Jahre mit der M\u00f6glichkeit auf Verl\u00e4ngerung. Dieses Visum ist f\u00fcr Kleininvestoren gedacht, die ihre Dienstleistungen in Costa Rica anbieten m\u00f6chten. Sie m\u00fcssen ein monatliches Einkommen von \u00fcber 2.500U USD nachweisen.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Mexiko: <\/strong>Wer in Mexiko leben und arbeiten m\u00f6chte, beantragt ein Mexico Temporary Resident Visum. Es erlaubt, bis zu ein Jahr lang im Land zu bleiben und kann bis zu dreimal verl\u00e4ngert werden. Die Einkommensvoraussetzungen sind allerdings streng. Bewerberinnen und Bewerber m\u00fcssen muss eine Immobilie im Wert von mehr 300.000 US-Dollar in Mexiko besitzen, einen Kontostand von mindestens 43.000 US-Dollar \u00fcber die vergangenen 12 Monate und ein Einkommen von mindestens 2.595 US-Dollar in den vergangenen 6 Monaten nachweisen.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Brasilien: <\/strong>Hier bietet das RN 45 Visa die M\u00f6glichkeit, ein Jahr im Land zu leben und zu arbeiten. Eine Verl\u00e4ngerung um ein weiteres Jahr ist m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Uruguay: <\/strong>Mit Uruguay hat ein weiteres Land in S\u00fcd-Amerika den Trend zum digitalen Nomadentum aufgenommen. Seit Mai 2023 gibt es die M\u00f6glichkeit, f\u00fcr Personen die f\u00fcr einen Arbeitgeber au\u00dferhalb von Uruguay arbeiten, bis zu 6 Monate lang im Land zu verweilen. Das Besondere: es gibt keine Mindestanforderungen f\u00fcr Einkommen, Ersparnisse oder Skill-set und der Bewerbungsprozess kann komplett online bewerkstelligt werden.<\/p>\n\n\n\n

EUROPA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Estland: <\/strong>Das Ende 2019 eingef\u00fchrte Digital Nomad Visa ist f\u00fcr die neue Zielgruppe der Weltenbummler gedacht. Ein Bruttoverdienst von 3504 Euro pro Monat wird vorausgesetzt. Die Bewerbung um das Visum in Estland online m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Island: <\/strong>Mit \u201eLong-term visa for remote work\u201d bietet Island schon seit letztem Jahr eine Regelung die es B\u00fcrgern aus nicht-EEA\/EFTA L\u00e4ndern erm\u00f6glicht bis zu 180 Tage remote in dem Inselstaat zu arbeiten. Ein Nachweis \u00fcber ein Einkommen von mindestens 1.000.000 ISK (aktuell ca. 6640 Euro) ist erforderlich, T\u00e4tigkeiten f\u00fcr lokale Arbeitgeber sind nicht erlaubt. Ebenso ist keine Perspektive auf eine dauerhaften Aufenthaltstitel gegeben. F\u00fcr EU-B\u00fcrger ist das arbeiten auch ohne extra Visum erlaubt. F\u00fcr Weltenbummler-Paare mit unterschiedlichen P\u00e4ssen k\u00f6nnten diese Infos trotzdem interessant werden.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Lettland: <\/strong>Dem Beispiel ihrer baltischen Nachbarn in Estland folgend, hat Lettland bereits 2020 ein Visum f\u00fcr digitale Nomaden eingef\u00fchrt. Das Visum erm\u00f6glicht nicht EU-B\u00fcrgern, die als Selbstst\u00e4ndige oder Angestellte in einem OECD-Mitgliedsland arbeiten, das Wohnen und Arbeiten in Lettland f\u00fcr bis zu einem Jahr. Eine Verl\u00e4ngerung um ein weiteres Jahr ist m\u00f6glich. Weitere Voraussetzungen sind ein monatliches Einkommen von mindestens 3000 Euro sowie eine Reise- und Auslandskrankenversicherung mit G\u00fcltigkeit in Lettland.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Georgien: <\/strong>Das kleine Land im S\u00fcdkaukasus wird manchmal Europa und manchmal Vorderasien zugerechnet und ist schon l\u00e4nger ein Geheimtipp unter Reiseverr\u00fcckten. Mit seinen wundersch\u00f6nen, gr\u00fcnen Berglandschaften und niedrigen Preisen, ist es f\u00fcr digitale Nomaden durchaus attraktiv. Georgien hat kein explizites Visum f\u00fcr digitale Nomaden, erlaubt jedoch B\u00fcrgern aus 95 L\u00e4ndern sich bis zu einem Jahr im Land aufzuhalten und zu arbeiten. Ein Nachweis \u00fcber ein Einkommen von mindestens 2000 Euro im Monat ist ebenfalls ein Grund einen Aufenthalt in Georgien in Betracht zu ziehen.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Montenegro: <\/strong>Das bergige Land im Balkan ist schon lange ein beliebtes Ziel f\u00fcr regionalen Tourismus. Bereits 2021 hat die damalige Regierung ein neues Visa-programm, speziell f\u00fcr digitale Nomaden angek\u00fcndigt. Die Regelung soll remote arbeitenden einen Aufenthalt f\u00fcr bis zu 4 Jahre erm\u00f6glichen und h\u00e4tte 2023 in Kraft treten sollen. Eine offizielle Best\u00e4tigung und weitere Details sind bisher jedoch nicht gefolgt.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Spanien: <\/strong>EU-B\u00fcrger k\u00f6nnen bis zu drei Monate ohne jede Restriktion in Spanien remote arbeiten. Danach m\u00fcssen sie sich bei den lokalen Beh\u00f6rden registrieren, um ihren Aufenthalt zu verl\u00e4ngern. Das angek\u00fcndigte Visum f\u00fcr digitale Nomaden aus Nicht-EU-L\u00e4ndern, wird im Januar 2023 in Kraft treten. Es berechtigt zum Leben und Arbeiten in Spanien f\u00fcr bis zu f\u00fcnf Jahre. F\u00fcr dieses Visum ist qualifiziert, wer bei einem nicht spanischen Arbeitgeber angestellt ist, eine feste Bleibe in Spanien vorweisen kann und zwischen 1.000 und 3.000 Euro im Monat verdient.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Portugal: <\/strong>Das K\u00fcstenland auf der iberischen Halbinsel hat das Potenzial von digitalen Nomaden f\u00fcr die eigene Wirtschaft schon lange erkannt. Bereits seit 219 gibt es verschiedene Regelungen, die das Einwandern und arbeiten in Portugal vereinfachen. Seit April 2023 wurde das Repertoire um das D8 Visum f\u00fcr digitale Nomaden erweitert. Das D8 Visum erm\u00f6glicht nicht EU-B\u00fcrgern das leben und arbeiten in Portugal f\u00fcr bis zu 4 Monate, wenn keine Aufenthaltsgenehmigung beantragt wird, und bis zu 16 Monate mit einer solchen Genehmigung. Mit aktuell nur 760 Euro sind die monatlichen Einkommensvoraussetzungen f\u00fcr ein europ\u00e4isches Land gering. Das vorweisen einer g\u00fcltigen Auslandskrankenversicherung ist ebenfalls erforderlich.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Norwegen: <\/strong>Digitale Nomaden k\u00f6nnen sich f\u00fcr ein Visum in Svalbard bewerben \u2013 einem der teuersten Orte der Welt. F\u00fcr andere Teile Norwegens gilt das Visum nicht. Es ist lebenslang g\u00fcltig. Interessenten m\u00fcssen lediglich nachweisen, dass Sie \u00fcber die n\u00f6tigen finanziellen Mittel verf\u00fcgen, um ihren Aufenthalt in Norwegen zu finanzieren.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Zypern: <\/strong>Seit Oktober 2021 bietet Zypern mit dem Digital Nomad Visa Scheme ein Visum f\u00fcr eine begrenzte Zahl von Telearbeitenden an. Das Visum ist ausschlie\u00dflich f\u00fcr B\u00fcrger aus nicht EU-Staaten und hat eine G\u00fcltigkeit von einem Jahr und kann um zwei weitere Jahre verl\u00e4ngert werden. Bewerber m\u00fcssen bei einer Firma au\u00dferhalb von Zypern angestellt sein und ein monatliches netto Mindesteinkommen von 3.500 Euro vorweisen.<\/p>\n\n\n\n

AFRIKA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Kap Verde: <\/strong>Die vulkanische Inselgruppe der Kap Verden ist unter west Europ\u00e4ern als Reiseziel ehr unbekannt. Dabei hat der Inselstaat vor der Westk\u00fcste Afrikas viel zu bieten. Mit seinen kulturellen Verbindungen zu Portugal, einem stabilen und sonnigen Klima und einer einzigartigen Flora und Fauna sollte jeder digitale Nomade die Kap Verden in Betracht ziehen. Seit Dezember 2020 ist mit dem \u201eCabo Verde Remote Working Program\u201c ist ein Aufenthalt f\u00fcr 6 Monate, mit der M\u00f6glichkeit auf Verl\u00e4ngerung um weitere 6 Monate m\u00f6glich. Es gibt keine Mindesteinkommensgrenze und die Bewerbung kann komplett online abgewickelt werden. Ein g\u00fcltige Auslandskrankenversicherung ist notwendig.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Namibia: <\/strong>Das Land versucht, mit einem neuen Visum vor allem Deutsche anzulocken. Mit Deutsch als anerkannter Regionalsprache, einem stabilen Stromnetz und Internetzugang, bietet Namibia abseits der landschaftlichen Attraktivit\u00e4t passende Rahmenbedingungen. Finanzielle Voraussetzung ist ein Einkommen von 2.000 USD. Das Visum hat eine G\u00fcltigkeit von 6 Monaten.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Seychellen: <\/strong>Die paradiesische Inselgruppe der Seychellen bietet seit April 2021 mit dem \u201eSeychelles Workation Retreat Program\u201c. Das Visum erlaubt einen Aufenthalt von bis zu eineinhalb Jahren. \u00c4hnlich wie im Fall der Kap Verden gibt es keine minimale Einkommensgrenze f\u00fcr eine Bewerbung. Ein Nachweis f\u00fcr eine Anstellung und ein regelm\u00e4\u00dfiges Einkommen gen\u00fcgt. Eine g\u00fcltige Auslandskrankenversicherung ist ebenfalls gefragt.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 S\u00fcdafrika: <\/strong>hat im April 2022 ein neues Visum f\u00fcr digitale Nomaden in Aussicht gestellt. Das Cabo Verde Digital Nomad Visa gibt es bereits seit Dezember 2020. Es erm\u00f6glicht einen Aufenthalt f\u00fcr 6 Monate mit der M\u00f6glichkeit auf Verl\u00e4ngerung.<\/p>\n\n\n\n

ASIEN<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Dubai: <\/strong>Das Emirat versucht schon seit einem Jahrzehnt, hochkar\u00e4tige Touristen anzuziehen. Daher ist ein Umzug in den Stadtstaat mit einigen Annehmlichkeiten verbunden. Das Programm Work Remotely from Dubai ist seit M\u00e4rz 2021 in Kraft und erm\u00f6glicht es Ausl\u00e4ndern, ein Jahr lang in dem Golfstaat zu leben und zu arbeiten. Das gesamte Visum kostet den Antragsteller 611 US-Dollar. Darin enthalten sind alle Antragsgeb\u00fchren sowie eine Emirates-ID-Karte, die es der Inhaberin bzw. dem Inhaber erlaubt, ein Bankkonto zu er\u00f6ffnen, eine Wohnung zu mieten und Kinder in lokalen Schulen einzuschreiben. Dubai lockt au\u00dferdem mit einer schnellen Internetverbindung und Steuerfreiheit (zumindest vor Ort). Um sich f\u00fcr ein Visum im Rahmen des Work Remotely from Dubai-Programmes zu qualifizieren, m\u00fcssen Interessenten einen noch mindestens sechs Monate lang g\u00fcltigen Reisepass vorlegen. Gesch\u00e4ftsinhaber m\u00fcssen die Kontoausz\u00fcge der vergangenen drei Monate vorlegen und \u00fcber ein monatliches Einkommen von mindestens 5.000 US-Dollar verf\u00fcgen. Arbeitnehmer m\u00fcssen einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr und ein Monatsgehalt von mindestens 5.000 US-Dollar nachweisen.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Abu Dhabi: <\/strong>Mit etwas weniger prominentem Marketing als die Regelungen im Nachbaremirat Dubai, jedoch mit beinahe identischen Vorz\u00fcgen, wartet das \u201eRemote Work Visa\u201c von Abu Dhabi auf. Es ist ebenfalls f\u00fcr ein Jahr g\u00fcltig und bietet Einkommensteuerfreiheit. Um als digital Nomad in Abu Dhabi zu residieren ist jedoch, mit 3200 Euro, ein deutlich geringeres monatliches Einkommen als in Dubai n\u00f6tig.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Indonesien: <\/strong>hat bereits 2021 ein Visum f\u00fcr digitale Nomaden in Aussicht gestellt, bisher allerdings kein entsprechendes Gesetz dazu verabschiedet.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Malaysia: <\/strong>Im Gegensatz zu seinen, als touristische Ziele bekannteren, Nachbarstaaten Thailand und Indonesien, hat Malaysia bereits seit Herbst 2021 ein Visum speziell f\u00fcr digitale Nomaden. Der \u201eDE Rantau Nomad Pass\u201c erlaubt ausl\u00e4ndischen remote Arbeitenden, aus bestimmten Branchen (vor allem Tech, Marketing und Content Creation) eine Aufenthalts- und Arbeitsgenehmigung f\u00fcr 3 bis 12 Monate. Eine Verl\u00e4ngerung f\u00fcr ein zweites Jahr ist m\u00f6glich. Das Vorlegen von Kontoausz\u00fcgen, die ein monatliches Einkommen von mindestens 1830 Euro, sowie der Nachweis einer g\u00fcltigen Auslandskrankenversicherung ist notwendig.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Taiwan: <\/strong>bietet mit der Taiwan Employment Gold Card eine L\u00f6sung f\u00fcr digitale Nomaden an. Sie gilt f\u00fcr acht ausgew\u00e4hlte Berufsfelder (Architektur, Kultur und Kunst, \u00d6konomie, Bildung, Finanzen, Recht, Nationale Verteidigung, Wissenschaft und Technologie und Sport). Wer ein monatliches Einkommen von mindesten 5.700 US-Dollar nachweisen kann, darf mit dem Visum bis zu drei Jahre lang in Taiwan arbeiten und leben.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Thailand: <\/strong>Als klassisches Ziel f\u00fcr Telearbeitende und digitale Nomaden bietet Thailand verschiedene M\u00f6glichkeiten f\u00fcr ein Arbeitsvisum. W\u00e4hrend sich das Smart S Visum an Unternehmer richtet und das Retiree Visum an Pension\u00e4re, gibt es seit Herbst 2022 das Long-Term Resident (LTR) Visum f\u00fcr Digitale Nomaden. Das LTR erm\u00f6glicht einen Aufenthalt von f\u00fcnf Jahren mit der M\u00f6glichkeit auf eine Verl\u00e4ngerung um weitere f\u00fcnf Jahre. Die H\u00fcrden f\u00fcr das neuartige Visum liegen jedoch hoch. Gefordert sind Verm\u00f6genswerte von mindestens einer Million US-Dollar, ein Jahreseinkommen von mindesten 80.000 US-Dollar \u00fcber die vergangenen zwei Jahre, ein Investment von mindestens 500.000 US-Dollar in thail\u00e4ndische Staatsanleihen, in Eigentum oder direkt in lokale Unternehmen. Au\u00dferdem ist eine f\u00fcr Thailand g\u00fcltige Krankenversicherung erforderlich, die Kosten in H\u00f6he von mindestens 50.000 US-Dollar abdeckt.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr alle diese L\u00e4nder gilt: Die richtige Vorbereitung geht weit \u00fcber Fragen nach Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen hinaus. Gerade im Ausland k\u00f6nnen Unf\u00e4lle oder Erkrankungen zu hohen unerwarteten Kosten f\u00fchren. Eine Auslandskrankenversicherung sollte vor solchen Kosten sch\u00fctzen. F\u00fcr digitale Nomaden, Berater und Selbstst\u00e4ndige sind individuelle Gesundheitsl\u00f6sungen auf dem Markt zu finden. Da sie sich nicht mit einem gesetzlichen Schutz \u00fcber ihren Arbeitgeber versichern k\u00f6nnen, sondern privat f\u00fcr den richtigen Schutz sorgen m\u00fcssen, sind sie auf Experten f\u00fcr Auslandskrankenversicherungen angewiesen.<\/p>\n\n\n\n

APRIL<\/a> ist der f\u00fchrende Gro\u00dfhandelsmakler mit einem Netz von 20.000 Partner-Maklern. Die 2.400 Mitarbeiter von APRIL wollen ihren Kunden und Partnern – Privatpersonen, Freiberuflern und Unternehmen – einen herausragenden Service bieten, der das Beste aus menschlichen Beziehungen und Technologie in den Bereichen Kranken- und Personenschutz f\u00fcr Privatpersonen, Freiberufler und VSEs, Kreditversicherungen, internationale Krankenversicherungen, Sach- und Unfall-Nischenversicherungen sowie Verm\u00f6gensverwaltung kombiniert. Die APRIL-Gruppe ist in 18 L\u00e4ndern t\u00e4tig und erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von \u00fcber 590 Millionen Euro. Die neu gegr\u00fcndete APRIL International GmbH<\/a> hat ihren Sitz in K\u00f6ln.<\/p>\n\n\n\n

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