{"id":2282,"date":"2023-03-10T10:28:00","date_gmt":"2023-03-10T09:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.geschaeftsreisekontakt.de\/?p=1564"},"modified":"2023-03-10T10:28:00","modified_gmt":"2023-03-10T09:28:00","slug":"visa-fuer-digitale-nomaden-in-ueber-30-laendern-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riskcompass.info\/?p=2282","title":{"rendered":"Visa f\u00fcr \u201edigitale Nomaden\u201c in \u00fcber 30 L\u00e4ndern\u00a0<\/strong>"},"content":{"rendered":"\n

Seitdem die meisten der in der Corona-Pandemie eingef\u00fchrten Reise- und Kontaktbeschr\u00e4nkungen aufgehoben sind, k\u00f6nnen Berufst\u00e4tige wieder verst\u00e4rkt reisen und im Ausland arbeiten. Zahlreiche L\u00e4nder locken junge, hochqualifizierte Arbeitskr\u00e4fte \u2013 sogenannte digitale Nomaden \u2013 mit deutlich gelockerten Visa-Bestimmungen<\/strong>. <\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

In einer Pressemeldung hat April International dieses Thema detailliert betrachtet. <\/p>\n\n\n\n

Die Corona-Pandemie hat die Arbeitswelt nachhaltig ver\u00e4ndert. Immer mehr Jobs und Projekte sind ortsunabh\u00e4ngig.<\/p>\n\n\n\n

Homeoffice und Remote Work etablieren sich rasant. Seitdem die Mehrheit der Reise- und Kontaktbeschr\u00e4nkungen aufgehoben ist, k\u00f6nnen Berufst\u00e4tige ihr Fernweh wieder ausleben. Und zahlreiche L\u00e4nder locken junge, hoch qualifi zierte Arbreitskr\u00e4fte \u2013 sogenannte digitale Nomaden \u2013 mit deutlich gelockerten Visa-Bestimmungen.<\/p>\n\n\n\n

Ein Visum f\u00fcr digitale Nomaden ist eine Aufenthalts- und Einreisebestimmung, die ausl\u00e4ndischen Angestellten und Selbstst\u00e4ndigen T\u00fcren \u00f6ffnet. Sie macht es m\u00f6glich, f\u00fcr einen begrenzten Zeitraum im Ausland zu leben und global zu arbeiten. Seit 2020 haben mindestens 30 L\u00e4nder Visa f\u00fcr Remote-Arbeitende eingef\u00fchrt und ihre Anforderungen gelockert. Bei der Visa-Vergabe wird immer seltener ein fester Wohnsitz, der Erwerb einer Staatsb\u00fcrgerschaft oder ein dauerhafter Aufenthalt in dem jeweiligen Land erwartet.<\/p>\n\n\n\n

Ob aus Sicht des Arbeitgebers oder des Arbeitnehmers: Wer aus berufl ichen Gr\u00fcnden ein Visum beantragen will, sollte sich vorab mit rechtlichen und steuerlichen Aspekten besch\u00e4ftigen. Dazu kommt ein Aspekt, der einem neuen Sicherheitsbed\u00fcrfnis von Gesch\u00e4ftsreisenden und digitalen Nomaden entspricht. Einige L\u00e4nder verlangen von Visa-Bewerbern den Nachweis einer g\u00fcltigen Auslandskrankenversicherung.<\/p>\n\n\n\n

Der Anbieter f\u00fcr Auslandskrankenversicherungen APRIL International GmbH aus K\u00f6ln hat eine weltweite \u00dcbersicht zusammengestellt.<\/p>\n\n\n\n

S\u00dcD- UND MITTELAMERIKA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Argentinien: <\/p>\n\n\n\n

Im Mai 2022 hat die argentinische Regierung gr\u00fcnes Licht f\u00fcr ein neues Visum gegeben. Es soll digitalen Nomaden erm\u00f6glichen, in Argentinien f\u00fcr ein internationales oder lokales Unternehmen zu arbeiten. Details werden noch erarbeitet.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Costa Rica: <\/p>\n\n\n\n

Das sogenannte Rentista-Visum f\u00fcr digitale Nomaden ist eines der umfangreichsten seiner Art. Es erlaubt einen Aufenthalt in Costa Rica f\u00fcr volle zwei Jahre mit der M\u00f6glichkeit auf Verl\u00e4ngerung. Dieses Visum ist f\u00fcr Kleininvestoren gedacht, die ihre Dienstleistungen in Costa Rica anbieten m\u00f6chten. Sie m\u00fcssen ein monatliches Einkommen von \u00fcber 2.500U USD nachweisen.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Mexiko: <\/p>\n\n\n\n

Wer in Mexiko leben und arbeiten m\u00f6chte, beantragt ein Mexico Temporary Resident Visum. Es erlaubt, bis zu ein Jahr lang im Land zu bleiben und kann bis zu dreimal verl\u00e4ngert werden. Die Einkommensvoraussetzungen sind allerdings streng. Bewerberinnen und Bewerber m\u00fcssen muss eine Immobilie im Wert von mehr 300.000 US-Dollar in Mexiko besitzen, einen Kontostand von mindestens 43.000 US-Dollar \u00fcber die vergangenen 12 Monate und ein Einkommen von mindestens 2.595 US-Dollar in den vergangenen 6 Monaten nachweisen.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Brasilien: <\/p>\n\n\n\n

Hier bietet das RN 45 Visa die M\u00f6glichkeit, ein Jahr im Land zu leben und zu arbeiten. Eine Verl\u00e4ngerung um ein weiteres Jahr ist m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

EUROPA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Estland: <\/p>\n\n\n\n

Das Ende 2019 eingef\u00fchrte Digital Nomad Visa ist f\u00fcr die neue Zielgruppe der Weltenbummler gedacht. Ein Bruttoverdienst von 3504 Euro pro Monat wird vorausgesetzt. Die Bewerbung um das Visum in Estland online m\u00f6glich.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Spanien: <\/p>\n\n\n\n

EU-B\u00fcrger k\u00f6nnen bis zu drei Monate ohne jede Restriktion in Spanien remote arbeiten. Danach m\u00fcssen sie sich bei den lokalen Beh\u00f6rden registrieren, um ihren Aufenthalt zu verl\u00e4ngern.<\/p>\n\n\n\n

Ein Visum f\u00fcr digitale Nomaden aus Nicht-EU-L\u00e4ndern, das Anfang 2023 in Kraft treten sollte, berechtigt zum Leben und Arbeiten in Spanien f\u00fcr bis zu f\u00fcnf Jahre. F\u00fcr dieses Visum ist qualifiziert, wer bei einem nicht spanischen Arbeitgeber angestellt ist, eine feste Bleibe in Spanien vorweisen kann und zwischen 1.000 und 3.000 Euro im Monat verdient.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Norwegen: <\/p>\n\n\n\n

Digitale Nomaden k\u00f6nnen sich f\u00fcr ein Visum in Svalbard bewerben \u2013 einem der teuersten Orte der Welt. F\u00fcr andere Teile Norwegens gilt das Visum nicht. Es ist lebenslang g\u00fcltig.<\/p>\n\n\n\n

Interessenten m\u00fcssen lediglich nachweisen, dass Sie \u00fcber die n\u00f6tigen finanziellen Mittel verf\u00fcgen, um ihren Aufenthalt in Norwegen zu finanzieren.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Zypern: <\/p>\n\n\n\n

Seit Oktober 2021 bietet Zypern mit dem Digital Nomad Visa Scheme ein Visum f\u00fcr eine begrenzte Zahl von Telearbeitenden an. Das Visum ist ausschlie\u00dflich f\u00fcr B\u00fcrger aus nicht EU-Staaten und hat eine G\u00fcltigkeit von einem Jahr und kann um zwei weitere Jahre verl\u00e4ngert werden. Bewerber m\u00fcssen bei einer Firma au\u00dferhalb von Zypern angestellt sein und ein monatliches netto Mindesteinkommen von 3.500 Euro vorweisen.<\/p>\n\n\n\n

AFRIKA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Namibia: <\/p>\n\n\n\n

Das Land versucht, mit einem neuen Visum vor allem Deutsche anzulocken. Mit Deutsch als anerkannter Regionalsprache, einem stabilen Stromnetz und Internetzugang, bietet Namibia abseits der landschaftlichen Attraktivit\u00e4t passende Rahmenbedingungen. Finanzielle<\/p>\n\n\n\n

Voraussetzung ist ein Einkommen von 2.000 USD. Das Visum hat eine G\u00fcltigkeit von 6 Monaten.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 S\u00fcdafrika: <\/p>\n\n\n\n

hat im April 2022 ein neues Visum f\u00fcr digitale Nomaden in Aussicht gestellt. Das Cabo Verde Digital Nomad Visa gibt es bereits seit Dezember 2020. Es erm\u00f6glicht einen Aufenthalt f\u00fcr 6 Monate mit der M\u00f6glichkeit auf Verl\u00e4ngerung.<\/p>\n\n\n\n

ASIEN<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Dubai: <\/p>\n\n\n\n

Das Emirat versucht schon seit einem Jahrzehnt, hochkar\u00e4tige Touristen anzuziehen.<\/p>\n\n\n\n

Daher ist ein Umzug in den Stadtstaat mit einigen Annehmlichkeiten verbunden. Das Programm Work Remotely from Dubai ist seit M\u00e4rz 2021 in Kraft und erm\u00f6glicht es Ausl\u00e4ndern, ein Jahr lang in dem Golfstaat zu leben und zu arbeiten. Das gesamte Visum kostet den Antragsteller 611 US-Dollar. Darin enthalten sind alle Antragsgeb\u00fchren sowie eine Emirates-ID-Karte, die es der Inhaberin bzw. dem Inhaber erlaubt, ein Bankkonto zu er\u00f6ffnen, eine Wohnung zu mieten und Kinder in lokalen Schulen einzuschreiben. Dubai lockt au\u00dferdem mit einer schnellen Internetverbindung und Steuerfreiheit (zumindest vor Ort). Um sich f\u00fcr ein Visum im Rahmen des Work Remotely from Dubai-Programmes zu qualifizieren, m\u00fcssen Interessenten einen noch mindestens sechs Monate lang g\u00fcltigen Reisepass vorlegen. Gesch\u00e4ftsinhaber m\u00fcssen die Kontoausz\u00fcge der vergangenen drei Monate vorlegen und \u00fcber ein monatliches Einkommen von mindestens 5.000 US-Dollar verf\u00fcgen. Arbeitnehmer m\u00fcssen einen Arbeitsvertrag mit einer Laufzeit von mehr als einem Jahr und ein Monatsgehalt von mindestens 5.000 US-Dollar nachweisen.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Indonesien hat bereits 2021 ein Visum f\u00fcr digitale Nomaden in Aussicht gestellt, bisher allerdingskein entsprechendes Gesetz dazu verabschiedet.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Taiwan bietet mit der Taiwan Employment Gold Card eine L\u00f6sung f\u00fcr digitale Nomaden an. Sie gilt f\u00fcr acht ausgew\u00e4hlte Berufsfelder (Architektur, Kultur und Kunst, \u00d6konomie, Bildung, Finanzen, Recht, Nationale Verteidigung, Wissenschaft und Technologie und Sport). Wer ein monatliches Einkommen von mindesten 5.700 US-Dollar nachweisen kann, darf mit dem Visum bis zu drei Jahre lang in Taiwan arbeiten und leben.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Thailand: <\/p>\n\n\n\n

Als klassisches Ziel f\u00fcr Telearbeitende und digitale Nomaden bietet Thailand verschiedene M\u00f6glichkeiten f\u00fcr ein Arbeitsvisum. W\u00e4hrend sich das Smart S Visum an Unternehmer richtet und das Retiree Visum an Pension\u00e4re, gibt es seit Herbst 2022 das Long-Term Resident (LTR) Visum f\u00fcr Digitale Nomaden. Das LTR erm\u00f6glicht einen Aufenthalt von f\u00fcnf Jahren mit der M\u00f6glichkeit auf eine Verl\u00e4ngerung um weitere f\u00fcnf Jahre. Die H\u00fcrden f\u00fcr das neuartige Visum liegen jedoch hoch. Gefordert sind Verm\u00f6genswerte von mindestens einer Million US-Dollar, ein Jahreseinkommen von mindesten 80.000 US-Dollar \u00fcber die vergangenen zwei Jahre, ein Investment von mindestens 500.000 US-Dollar in thail\u00e4ndische Staatsanleihen, in Eigentum oder direkt in lokale Unternehmen. Au\u00dferdem ist eine f\u00fcr Thailand g\u00fcltige Krankenversicherung erforderlich, die Kosten in H\u00f6he von mindestens 50.000 US-Dollar abdeckt.<\/p>\n\n\n\n

Quelle: April International<\/a><\/p>\n\n\n\n

\u00dcber APRIL<\/p>\n\n\n\n

APRIL ist der f\u00fchrende Gro\u00dfhandelsmakler mit einem Netz von 20.000 Partner-Maklern. Die 2.400 Mitarbeiter von APRIL wollen ihren Kunden und Partnern – Privatpersonen, Freiberufl ern und Unternehmen – einen herausragenden Service bieten, der das Beste aus menschlichen Beziehungen und Technologie in den Bereichen Kranken- und Personenschutz f\u00fcr Privatpersonen, Freiberufl er und VSEs, Kreditversicherungen, internationale Krankenversicherungen, Sach- und Unfall-Nischenversicherungen sowie Verm\u00f6gensverwaltung kombiniert. Die APRIL-Gruppe ist in 18 L\u00e4ndern t\u00e4tig und erwirtschaftete 2022 einen Umsatz von \u00fcber 590 Millionen Euro. Die neu gegr\u00fcndete APRIL International GmbH hat ihren Sitz in K\u00f6ln.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Seitdem die meisten der in der Corona-Pandemie eingef\u00fchrten Reise- und Kontaktbeschr\u00e4nkungen aufgehoben sind, k\u00f6nnen Berufst\u00e4tige wieder verst\u00e4rkt reisen und im Ausland arbeiten. Zahlreiche L\u00e4nder locken junge, hochqualifizierte Arbeitskr\u00e4fte \u2013 sogenannte digitale Nomaden \u2013 mit deutlich gelockerten Visa-Bestimmungen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2283,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[27,9],"tags":[66,67],"class_list":["post-2282","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-studien","category-workation","tag-april-international","tag-digital-nomads"],"distributor_meta":false,"distributor_terms":false,"distributor_media":false,"distributor_original_site_name":"RiskCompass","distributor_original_site_url":"https:\/\/riskcompass.info","push-errors":false,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2282","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=2282"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/2282\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/2283"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=2282"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=2282"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/riskcompass.info\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=2282"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}