{"id":2249,"date":"2023-02-28T10:25:00","date_gmt":"2023-02-28T09:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.geschaeftsreisekontakt.de\/?p=1536"},"modified":"2023-02-28T10:25:00","modified_gmt":"2023-02-28T09:25:00","slug":"neue-arbeitsmodelle-anforderungen-an-die-fuersorgepflicht-der-unternehmen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/riskcompass.info\/?p=2249","title":{"rendered":"Neue Arbeitsmodelle – Anforderungen an die F\u00fcrsorgepflicht der Unternehmen\u00a0"},"content":{"rendered":"\n

Das zunehmende ortsunabh\u00e4ngige Arbeiten f\u00fchrt dazu, dass Unternehmen ihre F\u00fcrsorgepflicht gegen\u00fcber ihren Mitarbeiter\/innen \u00e4ndern m\u00fcssen. Da k\u00fcnftig nicht nur die Gesch\u00e4ftsreisenden ber\u00fccksichtigt werden m\u00fcssen, r\u00e4t die Travel Management Company BCD dazu, das Travel Risk Management auf ein People Risk Management umzustellen.<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Alle, die au\u00dferhalb ihres B\u00fcros arbeiten, egal ob sie auf Gesch\u00e4ftsreise sind oder zeitlich befristet in eine andere Umgebung versetzt wurden, m\u00fcssen durch die F\u00fcrsorgema\u00dfnahmen ihres Arbeitgebers gesch\u00fctzt sein. Wenn sich also f\u00fcr viele das Arbeitsumfeld wandelt, sollten sich auch die Richtlinien \u00e4ndern. Das Wohlergehen der Mitarbeitenden geht k\u00fcnftig \u00fcber die Zeit der Gesch\u00e4ftsreisen hinaus.<\/p>\n\n\n\n

BCD hat dazu 674 Gesch\u00e4ftsreisende auf der ganzen Welt nach ihren Erfahrungen befragt. Mehr als drei Viertel gaben an, dass ihr Arbeitgeber der Gesundheit, Sicherheit und dem Schutz von Gesch\u00e4ftsreisenden oberste Priorit\u00e4t einr\u00e4ume. Dagegen meinten nur 36 Prozent der Umfrageteilnehmer, das gelte auch, wenn sie au\u00dferhalb ihres B\u00fcros arbeiteten.<\/p>\n\n\n\n

Ortsunabh\u00e4ngiges Arbeiten erfordert ebenso Sicherheitsvorkehrungen wie Gesch\u00e4ftsreisen. <\/strong>Das m\u00fcssen Arbeitgeber heute ber\u00fccksichtigen und ihre Mitarbeiter\/innen \u00fcber neue und bestehende Firmenrichtlinien auf dem Laufenden halten. Grunds\u00e4tzlich eignen sich viele bereits im Travel Management eingesetzte Tools daf\u00fcr, mehr f\u00fcr die Sicherheit von ortsunabh\u00e4ngig Arbeitenden zu tun. <\/p>\n\n\n\n

Vor dem Auszug aus dem B\u00fcro k\u00f6nnen die Mitarbeiter ebenso wie vor einer Reise ein Briefing erhalten. Entscheidend ist aber nicht, ob ihr neuer Arbeitsplatz in einem Hochrisikogebiet liegt, sondern dass ihnen die weit verbreitete Angst vor dem Unbekannten genommen wird. Denn 43 Prozent der von BCD Befragten f\u00fchlen sich beim Autofahren an einem neuen Ort unwohl. Weitere 44 Prozent f\u00fchlen sich auf den Stra\u00dfen unsicher sowie 40 Prozent bei der Benutzung \u00f6ffentlicher Verkehrsmittel.<\/p>\n\n\n\n

Wichtig ist auch der st\u00e4ndige Kontakt zu den Reisenden beziehungsweise ausw\u00e4rts Arbeitenden. Sie m\u00fcssen sich regelm\u00e4\u00dfig melden und best\u00e4tigen, dass sie am Zielort angekommen sind, dass sie sich in der Unterkunft sicher f\u00fchlen und f\u00fcr ihre Arbeit ger\u00fcstet sind. Wenn das Unternehmen keine 24-Stunden-Hotline hat, k\u00f6nnen die Apps der TMCs helfen: Einige bieten In-App-Kommunikation mit standortbasierten Notfallwarnungen und einfachen \u201eIch bin sicher\u201c-Statuspr\u00fcfungen f\u00fcr Reisende.<\/p>\n\n\n\n

Grunds\u00e4tzlich sollten alle Mitarbeiter dazu angehalten werden, pers\u00f6nliche Sicherheitsvorkehrungen zu treffen. Im Hotel z.B. sollten sie sich die Lage der Notausg\u00e4nge einpr\u00e4gen, ihr Zimmer sorgf\u00e4ltig verschlie\u00dfen und Wertgegenst\u00e4nde und wichtige Unterlagen im Hotelsafe aufbewahren. Zu den Ma\u00dfnahmen, die den Reisenden helfen, sich sicher zu f\u00fchlen, geh\u00f6ren die \u00dcberpr\u00fcfung der medizinischen Anforderungen des Reiseziels und klare Anweisungen, was in Notf\u00e4llen zu tun ist.<\/p>\n\n\n\n

Quelle: BCD<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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